高三2025年高考临门·名师解密卷一[★]政治X(FJ)答案正在持续更新，目前大联考答案为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。

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级或重塑比较优势单方面内容，得1分。激励机制等，以及说明“向全球产业链、价值链、创新链高端迈进”的具体策略，得2分；仅提及原始创新或迈向产业高端单方面内容，得1分。国安理会常任理事国，互为贸易伙伴和投资对象，协作与合作优势互补。②经济全球化符合各方利益，战略协作和务实合作有利于推动经济全球化朝着更加开放的方向发展。③和与发展是当今世界两大主题，深化战略协作和务实合作，顺应了要和、求合作、促发展的时代潮流，为世界提供更多稳定性和确定性。④中俄关化，构建人类命运共同体。·【评分细则】记分要求：每点3分，只有观点，没扣材料每点2分。关键词：①共同利益是国家合作的基础，中俄有共同利益。②经济全球化。③和与发展。④世界多极化和国际关系民主化或构建人类命运共同体。19.①不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公合理的原则，正确处理相邻关系。高先生房屋改造违反了民法典处理相邻关系的原则。（4分）②民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。厨房改厕所违反了住建部强制性规范与公序良俗。（4分）③人民法院以事实为依据、法律为准绳，判决高先生承担恢复原状的侵权责任。（2分）【评分细则】记分关键词：①点，原则的每个词1分，共4分。②点，法律、公序良俗各2分。③点，事实或法律或公正司法，2分。D究20.①A公司与赵某达成的劳动合同真实、合法有效，双方存在事实劳动关系。A公司不断增加赵某工作量，超出了原来约定的赵某工作范围，违背了合同的全面履行原则。②工作内容和劳动报酬属于《中华人民共和国劳合法。③劳动合同一旦由双方签字或盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。A公司未与赵某协商，不能单方面调岗降薪。①用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。A公司调整赵某岗位导致赵某怀孕期间薪水减少，损害了赵某的合法权益。5劳动者有取得劳动报酬的权利。A公司拒绝补发赵某的工资，侵犯了赵某取得劳动报酬的合法权益。（本题共8分，其中第一、二点可以任答一点给2分，三、四、五每点2分）【评分细则】①A公司与赵某达成的劳动合同有效，（1分）违背了合同的全面履行原则。（1分）或答工作内容和劳动报酬属于劳动法规定劳动合同中的必备条款，（1分）A公司单方面对怀孕赵某调岗降薪不合法。（1分）②劳动合同一旦由双方签字或盖章，当事双方应当依法履行，不得随意变更，（1分）A公司未与赵某协商，不能单方面随意调岗降薪。（1分）③用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，（1分）A公司调整赵某岗位导致赵某怀孕期间薪水减少，损害赵某的合法权益。（1分）④劳动者有取得劳动报酬的权利，（1分）A公司拒绝补发赵某的工资，侵犯了赵某取得劳动报酬的合法权益。（1分）21.（1)①侵犯了柳某的知情权、安全消费权、公交易权。（6分，记分关键词：知情权、安全消费权、公交易权间的争议。（5分，记分关键词：和解、调解、投诉、仲裁或诉讼，每个词1分）（2）柳某可提起民事赔偿（或请求赔偿损失，3分）。高二思想政治参考答案一3